Mô tả

Phần mềm HRM AMIS Nhân sự cho phép cán bộ HR làm việc online, lãnh đạo có thể nắm bắt được cá tình hình nguồn nhân lực của doanh nghiệp mọi lúc, mọi nơi. Ứng dụng công nghệ Cloud, AMIS nhân sự là giải pháp hàng đầu, toàn diện trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại doanh nghiệp. 

Ưu điểm

- Phần mềm cho phép tạo nhiều cơ sở dữ liệu – mỗi đơn vị được thao tác trên một cơ sở dữ liệu khác nhau, độc lập.

- Một điểm cộng nữa là khả năng thao tác lưu, ghi sổ dữ liệu cực tốt

- Độ chính xác cao: Có thể khẳng định rằng số liệu tính toán trong phần mềm MISA cực kỳ chính xác, khả năng xảy ra các sai sót bất thường do lỗi ở phần mềm là cực hiếm.

- Công nghệ bảo mật dữ liệu rất cao, gần như tuyệt đối an toàn vì phần mềm Misa chạy trên cơ sở dữ liệu SQL. 

Nhược điểm

- Đòi hỏi máy tính cài đặt phải có cấu hình máy tương đối cao, đảm bảo chương trình của phần mềm chạy mượt.

- Thường bảo trì hoặc nâng cấp hệ thống, do đó đôi khi xảy ra tình trạng lỗi hoặc chậm

- Các báo cáo khi kết xuất ra file excel không được sắp xếp theo đúng thứ tự như trước đó, đây là một nhược điểm lớn gây tốn công sức và thời gian cho người dùng khi chỉnh sửa lại báo cáo.

- Chưa xử lý được triệt để vấn đề hoa hồng trong nghiệp vụ xử lý tiền lương

- Khó khăn khi in sổ chi tiết vì sổ chi tiết không được thiết kế tốt như sổ cái

Featured

Quy trình công việc
  • Quản trị hiệu suất: Xây dựng khung năng lực Hoạch định mục tiêu, chiến lược khoa học Đo lường và quản lý KPI/OKR Đánh giá năng lực nhân viên Đánh giá 360 độ toàn diện
Nền tảng
  • Khả năng phân luồng
  • Người dùng, vai trò và Quyền truy cập
  • Tuỳ chỉnh
Nhắn tin dành cho Doanh nghiệp
  • Chia sẻ file
  • Thông báo
  • Tìm kiếm
  • Ứng dụng trên web
  • Tích hợp
Kế toán
  • Tuỳ chỉnh hoá đơn
Lõi HM
  • Quản lý tổ chức
  • Chấm công và thời gian nghỉ có lương
  • Cấu trúc lương
  • Quy định
  • Quản lý quyền lợi nhân sự
Quản trị
  • Quản lý chính sách
  • Quản trị luồng

Lõi phần mềm nhân sự


Quản trị tổ chức
  • Tìm kiếm, kết nối và tiếp nhận hồ sơ nhân tài khắp mọi nơi: Kết nối với toàn mạng xã hội và website tuyển dụng giúp tăng lượng hồ sơ ứng viên tiềm năng
Cấu trúc lương
  • Chấm công: tự động ghi nhận dữ liệu check - in Tổng hợp công: tự động tổng hợp và xử lý bảng công Tính lương: Tính lương tự động, lưu trữ bảng lương theo kỳ Tính thuế, BHXH: Điện tử hóa thủ tục BHXH. Trả lương: Tự động chuyển lương qua tài khoản nhân viên

Quản trị


Các khoản khấu trừ trước thuế
  • Tính thuế, BHXH: Điện tử hóa thủ tục BHXH.

Tác giả bài viết:

© 2022 SaaS Network. All rights reserved.